同期

昨日は保育園が終わって、前の会社の同期と新年会です。

実は、東京支店勤務の同期は、一人しかいないので、いつもおやじ二人で飲みます。

同期というものは、本当にありがたいもので、仕事では、常に比較もされ、ライバルにもなったりするのですが、根底では、助け合う関係となります。彼には、保育園立上げの時も、多くのサポートをしてもらい、本人を前にしては決して言いませんが（笑）、とても感謝しています。

『違いを認める』

これを社会人になって、最初に実感したのは、彼との仕事観との違いです。

「攻めの営業（売上をあげてナンボ）」と「守りの営業（ロスをなくさなアカン）」

「プレゼンテーションで花火を上げる」と「こつこつとできることを実践する」

ほぼ１８０度反対の仕事観に、お互い、自分が正しい・・・ではなくて、違いを認めて、それぞれのやり方を尊重する間柄となっていました。自分では考えつかないような事を彼から学ぶことが多かったです。

二人を足して、２で割るとバランスが良くなるのかもしれませんが、たぶん、何の面白みの無い仕事観となってしまうのでしょう。

「違いを認める・・・人と違っていいんだよ・・・」というのは、ホワイトきゃんばすの大切な保育テーマの一つですので、彼と話をするたびに、保育園の子どもたちの一人一人の個性が頭に浮かびます。